Companyes i companys,
El pròxim 30 de novembre
els treballadors i treballadores del PAS estem cridats a les urnes per renovar
la Junta del PAS funcionari.
L’equip de persones
que formen la candidatura del PAS-F de la UGT-UdL, comencem
aquesta nova etapa amb energia
i forces renovades. Ens presentem com una llista transversal i plural
amb la màxima representació de les diferents àrees que conformen la UdL.
QUI SOM?
Som tu i tu, i tu també…..
Som companys i companyes
teus que des del respecte a la llibertat individual, ens presentem amb veu crítica i independent, sumant les capacitats de cadascú i decidint
de forma col·lectiva.
Ens comprometem a lluitar pels drets d’aquest col•lectiu i col•laborem amb les altres
forces sindicals en defensa d’objectius comuns.
Volem una UdL on no es retallin drets sinó que es recuperin
Volem una UdL on els nostres representants lluitin pels nostres drets
Volem una UdL on unim forces, no dividim
Volem una UdL de la que ens sentim orgullosos
Volem una UdL de qualitat!
TU ets la nostra força!
NOSALTRES
Som la
teua veu!
QUÈ HEM ACONSEGUIT
Defensa legal en els tribunals
La UGT ha arribat al Tribunal Suprem per aconseguir que es pagui a tots els treballadors i totes les treballadores del PAS-L el premi de Jubilació. Així mateix estem lluitant per aconseguir que es pagui també a tot el PAS-F Defensem els drets dels treballadors i les treballadores fins a exhaurir totes les vies legals (a última instància).
Assessorament legal en temes particulars d'interès general.
Despeses clàusules sòl i d'hipoteca i IRPF baixa maternitat. Tenim un servei d'assessorament personalitzat informant sobre la legislació vigent, a partir de l'experiència acumulada en la defensa dels drets individuals en aquesta temàtica.
Representació i participació a les taules de negociació
Volem continuar sent un referent en les taules de negociació que, ara com ara, és on es decideixen els grans temes que afecten a les universitats públiques catalanes. Tenim representació en la Mesa d'Universitats, així com en la Comissió de seguiment del Pla Concilia.
En la Mesa d’Universitats es on s'ha aconseguit la devolució:
- Dies addicionals de vacances
- Dies addicionals d'assumptes propis
- Recuperació de la paga extra del 2012
EL NOSTRE COMPROMÍS
A la UdL
· Consolidar els llocs de treball interins
· Transparència i imparcialitat en els concursos i oposicions
· Participació en les comissions d'interès per al PASF
· Assessorament en problemàtiques en l'entorn de treball
A la
Mesa Universitats
· Negociar la recuperació de la jornada de 35 hores setmanals
· Recuperar els drets perduts en els darrers anys: paga extra 2013, 2014...
· Conciliar la vida laboral i familiar afavorint les polítiques d’igualtat
· Plantilla: Taxa reposició 100% per tal de cobrir totes les baixes per
jubilació, maternitat i malalties de llarga durada
· Recuperar el fons d'acció social, la percepció íntegra de la baixa laboral
(ILT), la matrícula de franc, premi de jubilació...
|
Organització i
Processos. Sindicatura de Greuges
|
|
Gabinet Rectorat
|
|
Oficina de Pràctiques
|
|
Consell Social
|
|
Biblioteca de Lletres
|
|
Gestió d´Ajuts
|
|
Departament Tecnoloiga Aliments
|
|
Secretaria de Direcció. ETSEA
|
|
Arxiu i Gestió de documents
|
|
Gestió Academicodocent.
Ciencies de la Salut
|
|
Departament Producció Vegetal i
Ciència Forestal
|